Ketahui ! Fungsi & Cara Kerja Applicant Tracking System – Apa yang Anda ketahui tentang Applicant Tracking System ? Applicant Tracking System atu yang sering disebut dengan ATS ini adalah sebuah software yang digunakan oleh pejabat Human Resource (HR) untuk memudahkan proses rekrutmen dalam mendapatkan tenaga kerja yang dibutuhkan.
ATS menawarkan kemudahan dalam hal tracking system yang membantu kerja dari seorang HR. Software ini pun bisa memfasilitasi agar proses rekrutmen kerja menjadi lebih terarah, terkonsep dan sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan. Untuk itu, HR biasanya turut mempersiapkan rincian klasifikasi yang dibutuhkan dalam proses rekrutmen untuk kepentingan screening dan seleksi kerja.
Ketahui ! Fungsi & Cara Kerja Applicant Tracking System
Mau tahu Fungsi & Cara Kerja Applicant Tracking System ? Simak selengkapnya melalui artikel di bawah ini ya !
a. Cara Kerja Applicant Tracking System
Perangkat ATS ini memiliki sistem kerja yang mudah dijalankan. ATS memfasilitasi penggunanya (para HR) untuk bisa mengurutkan dan melakukan filterisasi atas berbagai curriculum vitae (CV) para calon tenaga kerja yang masuk ke perusahaan ketika membuka sebuah lowongan pekerjaan.
Kapasitas serta kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan harus dipahami secara betul oleh HR/ pengguna ATS. Sebab hal ini merupakan salah satu instrumen yang harus dipenuhi untuk bisa mengoptimalkan peranan dari ATS itu sendiri. Disini, ATS akan menyusun urutan calon pekerja berdasarkan metode tracking system dengan merujuk atas prasyarat yang ditetapkan oleh perusahaan.
Baca Juga : Top ! Ini Training Leadership & Kepemimpinan Indonesia No.1
b. Fungsi & Manfaat Applicant Tracking System
Software ATS ini menjadi sangat fungsional apabila bisa dioperasikan dengan baik dan maksimal oleh penggunanya, para HR. Berikut adalah dan manfaat yang bisa Anda peroleh melalui penggunaan ATS.
1. Fungsi Pemantauan Aktivitas
Software ATS ini dapat memantau seluruh aktivitas yang mengalir saat proses rekrutmen pekerjaan. Software ini mengakomodasi Anda untuk bisa melaksanakan interview scheduling beserta me-report hasil dari sesi interview yang dilaksanakan.
2. Perolehan Waktu Yang Efisien
Apakah And membayangkan jika harus mengelola data-data CV yang masuk dari pelamar kerja secara manual ? Memanfaatkan produk teknologi yang bisa memotong waktu menjadi se-efisien mungkin merupakan salah satu fungsi dari software ATS. Sebab orientasi pendataan dengan ATS akan mensistematisasi proses rekrutmen agar lebih tertata dan cepat.
Ingin Menyelenggarakan Kursus Komunikasi & Public Speaking Terbaik ? Hanya di KelasBicara.com
3. Filter Kualifikasi SDM
Software ATS ini memudahkan Anda untuk melakukan penyaringan atas kualifikasi SDM yang dibutuhkan dalam proses rekrutmen kerja. ATS akan bisa mendeteksi bagaimana kualitas calon pekerja dengan berdasarkan data CV yang masuk dalam ATS. Untuk itu, HR kemudian bisa melihat bagaimana peluang yang tersedia dengan SDM yang dibutuhkan.
Nah ! Itulah pemaparan mengenai Fungsi & Cara Kerja Applicant Tracking System. Selain proses rekrutmen kerja, jangan lupa untuk terus mengembangkan kapasitas SDM para pegawai. Momentum ini merupakan investasi aset masa depan perusahaan dalam mensukseskan visi yang ingin dicapai.
Bigbi Inti Indonesia by Rifqi Hadziq adalah mitra yang tepat bagi Anda. Bigbi Inti menjembatani berbagau urusan terkait pengembangan SDM, seperti pengembangan salesmanship skills & sales marketing, motivating, leadership hingga communication & public speaking skills.
Bersama Motivator Terbaik Indonesia, Anda bisa mengusung program In House Training bersama kami dengan struktur kebutuhan dan goals yang bisa Anda konsultasikan secara GRATIS dengan Tim Bigbi Inti. Hubungi kami segera !
Salam Confidence !
0 Comments