Seperti yang Anda ketahui, banyak orang kehilangan pekerjaan hari ini. Dan jika Anda tidak kehilangan pekerjaan, Anda mungkin akan cepat atau lambat. Mencari pekerjaan baru bukanlah hal mudah, tetapi dapat dibuat lebih sederhana dengan alat dan pola pikir yang tepat. Kemampuan Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang tepat, dengan upah yang Read more
Kita semua menghadapi tantangan sekarang dan lagi, tetapi reaksi kita terhadap tantangan itulah yang menentukan seberapa cepat kita dapat mengatasinya. Biasanya ada dua jenis pandangan orang terhadap tantangan – optimis atau pesimis. Meskipun setiap orang mungkin memiliki kecenderungan alami untuk memiliki satu pandangan atau yang lain, kemampuan Anda untuk menjadi Read more
Artikel ini ditulis oleh seorang motivator Amerika bernama Bryan Tracy dan telah diterjemahkan oleh tim Bigbi Training. Selamat membaca . 🙂 Seperti yang Anda ketahui, saya telah menulis lebih dari 80 buku, jadi saya tahu sedikit tentang apa yang diperlukan untuk merencanakan, menulis, dan menerbitkan buku. Tetapi pertanyaan yang cukup Read more
Banyak sekali para karyawan baru atau bahkan karyawan lama sekalipun yang masih mengeluh tentang hal-hal yang tidak mengenakan di kantor. Mereka beranggapan bahwa hal-hal dari luarlah yang membuat mereka sebel dan cenderung stres untuk merespon kejadian tersebut. Namun berikut ada beberapa hal yang wajib anda miliki untuk merasa happy di Read more
Pernahkah Anda, ditengah-tengah Anda memberikan sesi training Anda diundang oleh sebuah perusahaan. Tiba-tiba ada berada pada dilematis dan menyulitkan Anda, seperti : 1. Ada sebuah pertanyaan yang diajukan kepada Anda, namun pertanyaan itu adalah bentuk protes atas dirinya kepada perusahaan. Kenapa sudah memberikan yang terbaik, tapi tidak diberi tanggung jawab Read more
Motivator Indonesia – Izinkan saya bertanya ya? Bila boleh, saya mau mengajukan pertanyaan seperti ini… Dalam satu bulan ini, apa Rifqi Hadziq pernah mendapati terjadinya konflik di dalam tim Rifqi Hadziq saat bekerja sama? Atau paling tidak, di dalam tim tersebut ada ketegangan emosi atau gap antar anggota tim? Kenapa Read more
Motivator Indonesia – Memiliki SDM yang memiliki produktivitas dan loyalitas yang tinggi itu anugerah banget ya. Kalau memiliki SDM seperti ini apa anda setuju? Setuju doong.. Dinamika apapun diluar atau bagaimanapun kondisi sebuah perusahaan, faktor SDM berkualitas merupakan salah satu kunci penting supaya perusahaan selalu survive dan terus bertumbuh menghadapi Read more
Training Motivasi Kerja – Bila suatu perusahaan mengalami kemerosotan omzet, akibat penjualan menurun gara-gara berhadapan dengan kondisi krisis atau masuk era New Normal seperti saat ini. Bila saya boleh diperkenankan bertanya kepada Anda. Apakah ini tanda-tanda market sedang sepi? Apakah tidak ada yang tertarik terhadap produk tersebut? Atau memang ada Read more
Motivator Perusahaan – Dalam kondisi Pandemi hingga masa adaptasi the New Normal saat ini, ternyata kita telah banyak kehilangan kesempatan untuk melakukan pencapaian baik itu dalam bisnis maupun dalam kehidupan sosial. Masa pandemi yang lalu memang membuat aktivitas kita semakin terbatasi. Dan memasuki kebiasaan kenormalan yang baru, membuat kita harus Read more
Tahukah Anda? Bahwa ternyata dalam satu kali pelatihan, otak manusia tidak mudah mengingat materi training dan melupakan 50% dalam durasi 1 Jam. Dan dalam waktu 30 hari kemudian, 90% materi mudah dilupakan begitu saja tanpa ada bekasan yang kuat dalam benak peserta training. Dan hanya 15% saja peserta bener-bener mengaplikasikan Read more
Motivator Indonesia – Perasaan udah rajin olahraga, ngatur pola makan tapi kok tetep nggak ramping – ramping yaaa Kayaknya udah semua usaha dilakuin tapi kok nggak pernah dilirik buat naik jabatan sih Padahal udah praktek semua ilmu pelatihan marketing tapi kok omset stuck segini – gini aja Kezel ? Udah Read more
Motivator Indonesia – Kalau Anda simak baik-baik quote menarik ini dari penulis buku bestseller Start With Why. Nah, ternyata dalam kondisi krisispun. Brand sebuah bisnis mampu tetap unggul ketika kita berhasil membangun dan memiliki keterlibatan emosional yang kuat, antara customer dengan bisnis kita. Sayangnya sih menarik perhatian konsumen bukanlah perkara Read more