Manfaat Adanya Konflik Positif, Makin Solid? – Sebagai seorang manusia, kita pasti tidak pernah terlepas dari apa yang namanya masalah dan konflik. Konflik bisa berbentuk yang bermacam-macam, baik yang berskala besar maupun kecil. Sebuah konflik juga bisa berasal dari berbagai sumber dan penyebab, misalnya internal dari dalam diri kita sendiri, Read more
Mau Rekrutmen ? Pentingnya Cek Background Pelamar Kerja ! – Ketika proses rekrutmen kerja, seorang HR (Human Resource) pasti mencari kualifikasi terbaik untuk bisa dikontrak sebagai tenaga kerjanya. HR tentu membutuhkan berbagai instrumen data untuk melakukan sortir dan penimbangan atas data yang disetorkan oleh pelamar kerja melalui dokumen curriculum vitae Read more
Ketahui ! Fungsi & Cara Kerja Applicant Tracking System – Apa yang Anda ketahui tentang Applicant Tracking System ? Applicant Tracking System atu yang sering disebut dengan ATS ini adalah sebuah software yang digunakan oleh pejabat Human Resource (HR) untuk memudahkan proses rekrutmen dalam mendapatkan tenaga kerja yang dibutuhkan. ATS Read more
Apa Peran Personalia Perusahaan ? Ini Penjelasannya ! – Dalam sebuah perusahaan, ada banyak departemen atau divisi-divisi yang mengemban berbagai wewenang tertentu. Klasifikasi divisi ini dimaksudkan untuk memudahkan penataan secara strategis dari kinerja perusahaan secara lebih besar. Pada aspek ketenagakerjaan, perusahaan memiliki departemen yang khusus menangani sektor ini, yakni yang Read more
Training ! Prosedur Tepat Tuk Tenaga Kerja Berkualitas – Memiliki pegawai dengan kapasitas SDM yang kapabel merupakan sebuah aset berharga bagi sebuah institusi kelembagaan seperti perusahaan. Dengan kompetensi yang mumpuni, perusahaan akan mudah mencapai target goals serta visi yang ingin dicapai. Kans ini selayaknya bisa dioptimasi oleh perusahaan, terutama bagi Read more
Ini Parameter Produktivitas Sebuah Perusahaan – Menilai intensitas produktivitas kerja dalam sebuah perusahaan membutuhkan banyak instrumen dan data. Penilaian ini akan menerangkan bagaimana sebuah perusahaan bisa mempunyai pamor yang positif atau sebaliknya. Hal ini pun menjadi barometer bagi upaya pembenahan serta restorasi sebuah program kerja yang lebih progresif. Tentunya, penilaian Read more
Pahami ! Ini Prosedur Penentuan Jam Kerja – Menentukan jam kerja secara proporsional bagi para pegawai merupakan sebuah keharusan yang harus dipertimbangkan matang-matang. Terutama bagi pemangku keputusan dalam jajaran top level management di perusahaan, pertimbangkan berbagai faktor yang dapat mempengaruhi produktivitas dari perusahaan Anda. Beberapa instrumen bisa dijadikan patokan dalam Read more
Ini Syarat Menjadi HRD Manager Hebat – Mengampu sebuah pekerjaan hebat pasti membutuhkan sriteria yang mempuni dalam melaksanakan semua beban kerjanya, tak terkecuali sebagai seorang HRD. Seorang HRD semestinya mampu melaksanakan tugas dengan baik, sekaligus memberikan kontribusi inovatif bagi perusahaan yang ditumpanginya. Akan tetapi, kapasitas sebagai HRD yang hebat dan Read more
7 Syarat Menjadi HRD Handal – HRD adalah salah satu sub-bagian yang penting dalam suatu organisasi perusahaan. HRD sendiri merupakan sebuah akronim dari Human Resources Departement, yangmana ikut campur dalam urusan perusahaan di bidang sumber daya manusia dan kepegawaian secara umum. Dari sini, apakah Anda dapat menganalisa bagaimana vitalitas peran Read more
Apa Itu Tugas HRD ? – Dalam dunia kerja, terdapat bagian-bagian perusahaan yang mengurusi perkara tertentu. Khususnya dalam urusan sumber daya kemanusiaan dan kepegawaian, maka bagian yang dimaksud adalah HRD. Secara umum, HRD adalah sub-departemen perusahaan yang berkecimpung pada urusan kepegawaian dan sumber daya manusia. HRD itu sendiri merupakan kependekan Read more
Apa Perbedaan HRD Dan Personalia ? – Dalam dunia kerja, utamanya di sebuah perusahaan, Anda pasti sudah tidak asing lagi dengan istilah HRD dan Personalia. Dua komponen ini sering kita temui di perusahaan dengan karyawan dan pegawai yang banyak, sehingga membutuhkan kapasitas resource kemanusiaan untuk pengelolaannya. Nah ! Pembahasan mengenai Read more
Inspiratif ! Inilah HRD Terbaik Indonesia – Kapabilitas seorang leader yang mempuni merupakan sebuah aset berharga dari perusahaan. Pemegang kursi-kursi penting selayaknya memang diisi oleh seseorang yang cakap dan cermat dalam melihat segala peluang kesuksesan. Dalam hal ini, pengampu tugas di bidang human resource menjadi salah satu instrumen vital dalam Read more