Apa Itu Leadership ? – Keberadaan kelompok tidak terlepas dari peran dan sumbangsih seorang pemimpin. Pemimpin yang baik adalah sosok yang dapat menjalankan roda kehidupan kelompok dengan baik, membahagiakan namun fokus terhadap pencapaian target. Lantas apa kiranya yang dapat dijadikan kiat tuk menjadi pemimpin yang hebat ? Maka dari itu, Anda harus mengenal apa itu Leadership.
Pengertian Leadership :
Menurut Reuch dan Bechling (1984), Leadership adalah kemampuan untuk mengadvokasi, mengajak dan mempengaruhi beberapa orang dalam mencapai suatu tujuan bersama yang telah direncanakan. Sedangkan menurut Wahdjosumidjo (1987), Leadership dinyatakan sebagai inti yang melekat pada diri seorang manusia, dengan beberapa kemampuan tertentu. Skills tersebut dapat berasal dari faktor kepribadian (personality), kesanggupan (capability), dan kemampuan (ability). Di samping itu, Leadership juga dapat dinamakan gaya dan mode bagi para pemimpin untuk menampilkan dirinya.
Pentingnya Leadership
Merujuk pada definisi yang dinarasikan oleh para pakar di atas, kita dapat mengerucutkan pemaparan tersebut pada sebuah signifikansi Leadership. Kemampuan untuk mengajak anggota kelompok dalam menuju target kolektif, menjadi inti dalam kemapuan ini. Sebab, Leadership terkadang tidak dimiliki secara naluriah, namun membutuhkan pengalaman dan jam terbang tinggi. Dalam hal ini, Leadership menempati posisi yang mutlak diperlukan bagi seorang Leader di suatu kelompok.
Pentingnya skill Leadership harus dieksekusi dengan optimal. Apabila kemampuan ini tidak diasah dan dimanfaatkan secara optimal, maka visi suatu kelompok yang dibawahi seorang pemimpin tidak akan berhasil. Maka demikian, Leadership berada pada inti dalam sebuah kelompok.
Mengasah Leadership
Melihat bahwa otoritas seorang pemimpin sangat dibutuhkan dalam suatu kelompok, maupun instansi manajerial tertentu, maka diperlukan sikap kepemimpinan yang cakap dan hebat ? Lantas, bagaimana metode dan kiat untuk mengasah jiwa leadership dalam diri Anda sebagai seorang pemimpin ?
Baca Juga : 7 Motivator Indonesia Cocok Untuk Perusahaan !
1. Terbiasa Disiplin
Habituasi mengenai disiplin rasanya diperlukan dalam segala aspek kehidupan manusia. Disiplin dapat ditanam melalui kebiasaan-kebiasaan kecil, seperti bangun tidur, ibadah dan mengerjakan tugas dengan tepat waktu. Beberapa aktivitas tersebut dapat menunjang pertumbuhan sikap disiplin dalam diri kita.
2. Objektif dan Jernih
Seorang pemimpin pasti menjumpai berbagai problem yang menyertai aktivitasnya. Umumnya, tantangan berupa problematika ini dianggap negatif oleh beberapa orang. Mengapa ? Tentu, buat pusing. hehe. Namun jika kita sebagai pemimpin dapat melihat dan menempatkan sebuah problem pada ruang yang objektif dan transparan, maka kita akan fokus pada titik permasalahan dan diselesaikan dengan solutif.
Baca Juga : Mau Belajar Leadership ? Ikuti Training Leadership Ini !
3. Mau Belajar !
Anda ingin menjadi seorang pemimpin, tapi tidak mau membuka wawasan dunia yang luas? Ubahlah secepat mungkin! Belajar merupakan sebuah aktivitas yang tidak merugikan bagi semua orang, apakah Anda pernah mendengar pengalaman seseorang menyesal karena telah belajar ? ya, mungkin mempelajari ilmu hitam, hehe. Namun pada konteks menjalankan institusi maupun kelompok tertentu, maka intensitas ilmu yang digali secara terus-menerus akan berfungsi dan berguna bagi jalannya visi-misi perusahaan, apabila dipimpin oleh pemimpin yang kompatibel.
4. Tegas Dan Humanis
Dua terminologi di atas sepertinya sering dianggap sebagai antitesis antar satu dengan yang lainnya. Namun itu sama sekali bukan pernyataan yang absah. Karena dua term tersebut adalah satu kesatuan yang saling terintegrasi dalam seorang pemimpin yang handal. Kemampuan ini berada pada dimensi sosial yang ramah dengan sekitar, namun fokus dan tegas pada pencapaian-pencapaian yang hendak dituju. Jadi, dua hal tersebut tidak tepat apabila terus dipertentangkan. Sebagai seorang pemimpin, harus dapat mensinergikan dengan inklusif mengenai dua sikap yang wajib dimilik tersebut.
Bagaimana menurut Anda tentang Pengertian Leadership ? apakah punya opini yang berbeda mengenai kepemimpinan ? atau Anda punya keluhan dengan skill kepemimpinan yang tidak optimal ? Mari konsultasikan bersama kami di Bigbi Inti di :
WA : 0821 3432 3274
Email : bigbi.motivator@gmail.com
0 Comments