HomeMotivator SurabayaJos ! Ini Pembicara Motivator Surabaya No.1
motivator surabaya rifqi hadziq

Jos ! Ini Pembicara Motivator Surabaya No.1

Motivator Surabaya 0 3 likes 233 views share

Info Training/Seminar/Gathering di perusahaan anda dengan mengundang Motivator Surabaya? Silahkan kontak berikut :

Mau Undang Motivator Surabaya ?
Silahkan hubungi :
WA : 0821 3432 3274
atau link otomatis

Haii HR/HC dimanapun anda berada khususnya yang perusahaan atau instansinya berdomisili di Surabaya. Bahwa kami memiliki info menarik tentang Motivator Surabaya yang bisa menjadi referensi anda untuk dihadirkan di acara perusahaan anda.

Siapa Motivator Surabaya Terbaik ?

Berikut adalah ulasannya untuk anda :

rifqi hadziq motivator surabaya

Rifqi Hadziq dalam Sesi Training PT Yamaha Musical Products Indonesia di Pasuruan

Mungkin beliau ini sudah tidak asing lagi untuk beberapa HR/HC yang aktif melakukan upgrading diri kepada tim di perusahaannya. Karena selain sebagai Motivator Surabaya beliau ini juga seoarang Motivator Indonesia yang sudah memiliki jam terbang tinggi.

Rifqi Hadziq merupakan seorang Trainer atau Pembicara Seminar Surabaya yang aktif memberikan training diberbagai perusahaan, instansi, kementrian, dan organisasi yang ada di Indonesia. Mulai dari PT Telkom Indonesia (Persero), PT Bank Mandiri Taspen (Persero), PT Sinarmas Mining Tbk, PT ITM Tbk, PT Pertamina (Persero), Jasa Raharja, Dirjen Pajak, Kementrian Pertanian, dan beberapa perusahaan lainnya yang ada di Surabaya.

motivator surabaya rifqi hadziq

Sesi Training di PT Telkom Indonesia (Persero)

Saat ini beliu dipercaya sebagai CEO di PT Bigbi Inti Indonesia  yaitu sebuah perusahaan dibidang perdagangan dan jasa. Termasuk Bigbi Training yang merupakan bagian dari perusahaan tersebut.

Materi Training Motivator Surabaya

Materi yang sering dibawakan Rifqi Hadziq  seperti Leadership, Communication Skill, Sales & Marketing, Public Speaking, Negotiation Skill, Happines At Work, Stress Manajemen, HR, dan beberapa materi custom lainnya yang disesuaikan dengan kondisi karyawan di perusahaan anda.

rifqi hadziq motivator surabaya

Sesi Training yang FUN & Berdampak

Tak hanya sebagai seorang Motivator Surabaya, ternyata beliau juga seorang penulis buku fenomenal berjudu The Unthinkable yaitu berisikan 40 gagasan terlarang dalam hidup untuk pribadi yang lebih dahsyat. Bahkan Rifqi Hadziq juga kerap membagikan bukunya secara gratis kepada peserta training.

Selain di Surabaya, beberapa kota di Indonesia juga sering menjadi tempat training Rifqi Hadziq seperti Malang, Sidoarjo, Mojokerto, Gresik, Pasuruan, Jombang, Jakarta, Bandung, Semarang, Bogor, Jogja, Palembang, Padang, Lampung, Ambon, Berau, dan beberapa kota besar lainnya.

Rifqi Hadziq sebagai Pembicara Motivasi Surabaya menyadari bahwa saat ini perusahaan atau instansi sangat membutuhkan yang namanya upgrading. Jangan sampai perusahaan hanya berfokus pada training teknis saja tetapi mengabaikan training tentang pengembangan diri seperti motivasi. Maka dari itu melalui Bigbi Training Rifqi Hadziq berusaha menyalurkan energi positif kepada para tim di perusahaan anda.

Rifqi Hadziq mencatat bahwa saat ini kita sedang memasuki era disruptif dimana banyak sekali goncangan atau perubahan yang sangat cepat. Era disruptif ini ditandai beberapa hal seperti terjadi Gejolak, Ketidakpastian, Ambigu, dan Kompleks. Yaitu bahwa perubahan terkadang tidak serta merta memiliki pola yang sama dengan perubahan sebelumnya. Seperti masa pandemi seperti ini yang hampir semua pemimpin tidak ada yang memprediksi sebelumnya. Maka dari itu melalui training motivasi dengan mengundang Motivator Surabaya diharapkan akan mampu menambah fleksibility dari kinerja karyawan anda. Sehingga tidak hanya skill melainkan mental dan knowledge yang semakin maju. Atau mungkin anda juga ingin melakukan training di bali dengan mengundang Motivator Bali juga sangat memungkinkan.

Mau Undang Motivator Surabaya ?
Silahkan hubungi :
WA : 0821 3432 3274
atau link otomatis

Nah berikut adalah beberapa kutipan dari tulisan Motivator Surabaya Rifqi Hadziq :

Momentum merupakah sebuah istilah dimana bertemunya antara peluang dengan kapasitas. Bahkan beberapa guru saya mengartikan momentum juga sebagai keberuntungan. Dimana orang-orang yang telah lama bergelut memperjuangkan kapasitas bertemu dengan waktu atau kesempatan. Sehingga disana terjadilah deal yang membuat seolah-olah orang tersebut memiliki nasib baik. Dan sebaliknya orang yang memiliki kapasitas tetapi belum bertemu dengan peluang maka dianggap kurang memiliki nasib baik. Percayalah bahwa setiap orang di dunia ini memiliki momentumnya masing-masing.

Kapan sebuah momentum itu bisa terjadi? Lalu apakah bisa diprediksi sebelumnya? Saya jawab bisa. Bahwa momentum sangat bisa dipelajari polanya dan diprediksi jauh-jauh hari bagi orang yang memiliki sense untuk merasakannya. Beberapa contoh perusahaan Gojek yang hadir di Indonesia memang cukup menyita perhatian. Dimana ada sekian juta orang Jakarta dan di beberapa kota besar lainnya yang selalu berjibaku dengan kemacetan. Disaat itu pula sedang banyak terjadi pembangunan infrastruktur yang mengakibatkan beberapa ruas jalan semakin menyempit. Gojek hadir membawa harapan bahwa dengan menggunakan jasanya maka akan memudahkan orang untuk berpindah tempat secara cepat. Tidak memerlukan lagi nego-nego harga yang membosankan serta terkadang membuat kita bersitegang dengan sang driver. Aplikasi gojek memudahkan semua orang untuk memesan jasa hanya dengan beberapa klik disertai harga yang jelas. Disanalah kemudian masyarakat mulai merasakan bahwa perusahaan ini memang sangat berpikir keras memecahkan masalah para kaum urban, dan terbukti hasilnya memang cukup efektif.

Inilah yang disebut momentum. Bahwa suatu ide atau konsep seperti Gojek bisa saja tidak memiliki pengaruh apa-apa apabila hadir sekitar 20 atau 30 tahun lalu. Karena kondisi jalanan yang masih cukup lengang dan tidak sering terjadi kemacetan yang parah. Gojek artinya hadir sesuai dengan momentumnya. Mungkin saja para pendiri Gojek sendiri sadar bahwa ia harus mendirikan sebuah perusahaan yang memang diwaktu tertentu harus benar-benar dibutuhkan olah masyarakat. Dan sekarang kita tahu sendiri lebih dari 50 juta orang di Indonesia telah memakai Gojek ataupun Grab.

Mau Undang Motivator Surabaya ?
Silahkan hubungi :
WA : 0821 3432 3274
atau link otomatis

Didunia sepak bola misalnya kita juga sering sekali mendengar istilah momentum. Seorang striker yang digadang untuk terus memasukan gol dalam sepanjang laga justru tidak bisa berbuat apa-apa karena selalu gagal dalam menendang dengan tepat. Sang striker bahkan terkadang terpaksa harus menjemput bola dari barisan pertahanannya sendiri untuk menggiring bola kedepan dan memasukan bola, tetapi peluang itu juga sirna tak berarti apa-apa. Saya bisa bilang bahwa striker boleh memiliki skill tinggi untuk menciptakan gol, tetapi jika tidak dalam momentumnya maka ia juga akan sangat kesulitan. Sebaliknya sang pemain belakang yang sepanjang laga hanya sesekali ikut maju saat tendangan sudut justru mendapat peluang emas dan mampu dikonversi menjadi sebuah gol. Artinya bahwa pemain belakang tersebut sedang dalam momentumnya untuk mencetak gol.

Lalu apakah kita harus menunggu momentum untuk bertindak? Saya jawab tidak!. bahwa anda harus bertindak sepanjang waktu untuk menemukan momentum anda. Karena anda tidak pernah tau disaat kapan momentum itu terjadi. Momentum bukanlah hal yang kita tunggu melainkan kita ciptakan sendiri. Sekali lagi bahwa momentum merupakan titik bertemunya kapasitas dengan peluang. Jika ada peluang tetapi disaat itu kapasitas anda tidak mumpuni maka bisa dibilang itu bukanlah momentum. Dan sebaliknya jika ada kapasitas tetapi belum ada peluang maka hal itu juga belum bisa dikatakan sebagai momentum. Ingat bahwa kapasitas datang dari dalam diri anda dan peluang datang dari eksternal kita. Sehingga tugas anda hanya cukup memberbaiki kapasitas yang anda miliki sambil berproses kapan tiba peluang itu datang, dan disanalah terjadi sebuah momentum.

Banyak orang bilang bahwa momentum sama juga dengan keberuntungan. Saya sendiri sepakat soal ini karena faktanya banyak orang yang sudah memiliki ilmu tertentu selama lima tahun tetapi baru ditahun keenam baru mendapatkan hasil dari kapasitasnya. Dan sebaliknya ada orang yang baru belajar ilmu tertntu baru empat bulan tetapi sudah mendapatkan hasil di bulan kelima. Dan orang banyak yang bilang, “memang beruntung orang itu”. Nah disini saya tegaskan bahwa istilah momentum memang sangat dekat sekali dengan sebuah keberuntungan. Keduanya memiliki arti yaitu sama-sama berniat untuk diciptakan, dan pada akhirnya adalah bertemunya kapasitas diri dengan peluang.

Mau Undang Motivator Surabaya Rifqi Hadziq ?

Nah jika anda tertarik untuk mengundang Motivator Surabaya Rifqi Hadziq dalam acara Training, Seminar, Workshop, Outbond, di perusahaan anda silahkan kontak berikut :

Mau Undang Motivator Surabaya ?
Silahkan hubungi :
WA : 0821 3432 3274
atau link otomatis

Salam Makjosss!!!
Gadis Nimsy
(Pengamat Dunia Pelatihan & Penulis di Motivator Indonesia Network)

Silahkan Bagikan Kepada Orang Terkasih Anda 🙂 🙂 😀

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *