Pernahkah Anda, ditengah-tengah Anda memberikan sesi training Anda diundang oleh sebuah perusahaan. Tiba-tiba ada berada pada dilematis dan menyulitkan Anda, seperti :

1. Ada sebuah pertanyaan yang diajukan kepada Anda, namun pertanyaan itu adalah bentuk protes atas dirinya kepada perusahaan. Kenapa sudah memberikan yang terbaik, tapi tidak diberi tanggung jawab lebih (naik jabatan)

2. Atau peserta bertanya bernada protes merasa dirinya selalu mendapat diskriminasi, merasa tidak disukai atasannya karena tidak pernah mendapat penilaian yang baik

3. Peserta tersebut menanyakan posisi dirinya yang tidak pernah dipromosikan oleh atasan, justru teman-teman lainnya yang mendapat kesempatan tersebut.

Sudah menjadi tugas penting bagi seorang trainer bagaimana membangun kesadaran pada peserta dengan cara yang lebih efektif dan elegan. Tanpa menggurui, tanpa menghakimi namun memberikan pemahaman dengan sudut pandang yang berbeda.

Disisi lain ini adalah tantangan bagi Anda selalu mampu beradaptasi terhadap dinamika perubahan di dunia training.

Lalu bagaimana tekniknya? Apa yang harus dilakukan? Strategi apa yang diperlukan?

Yuk, kami undang Anda dalam sebuah forum yang istimewa dalam:
BEDAH BUKU ADAPTIVE LEARNER – SERIES
Tema: “The Power Of Story Telling”
Pembicara : A.S. Mayangsari
Waktu : Jum’at, 16 Oktober 2020
Jam : 13.30 – 15.00
Free Live On Zoom

Klik link pendaftaran (diisi untuk mendapatkan Materi PDF dan Recording) dibawah ini :

WA : 0821 3432 3274

vy : tim Motivator Indonesia


Bigbi Inti

Bigbi Inti adalah perusahaan pengembangan SDM di Indonesia melalui metode TRAINING | COACHING | CONSULTING | SEMINAR | OUTBOUND dibawah naungan BIGBI GROUP | WA 0821 3432 3274

0 Comments

Leave a Reply

Avatar placeholder

Your email address will not be published. Required fields are marked *