Training Motivasi Karyawan Perusahaan

Halo, semoga kabar anda selalu luar biasa. Kali ini mimin akan sharing tentang beberapa mindset yang dimiliki perusahaan besar. Nah contoh perusahaan besar disini adalah perusahaan yang telah berdiri lebih dari 20 tahun. Seperti perusahaan otomotif, properti, perminyakan dll. Nah mereka adalah perusahaan yang memiliki karyawan yang super loyal, tentunya di beberapa posisi tertentu seperti manajer ataupun dilingkaran CEO, mereka tidak cepat berganti. Paling tidak minimal seorang CEO diperusahaan tersebut bertahan minimal 10 tahun. Lalu apa rahasianya? yaitu mereka selalu memberikan training motivasi karyawan diperusahaannya. Harapannya adalah untuk selalu menjaga ritme bekera dan tidak hilang dari budaya perusahaan. Hal itu penting karena seorang karyawan memiliki tingkat mood atau godaan yang berubah-ubah. Maka dari itu, untuk terus menjaganya mereka selalu merutinkan training motivasi karyawan di jajaran penting perusahaan tersebut.

Di Indonesia, ada beberapa motivator indonesia yang telah biasa memberikan training motivasi karyawan di perusahaan/instansi. Seperti James Gwee, Rif Hadziq, Haryanto Kandani, dll. Mereka telah banyak memberikan insight atau inspirasi kepada jajaran tim di perushaan. Biasanya beberapa perusahaan meminta custom materi yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan tersebut. Sehingga tidak miss antara materi yang sampaikan dengan kebutuhannya.

Jika anda saat ini menduduki di jajaran utama suatu perusahaan, tidak ada salahnya untuk mengadakan sebuah training motivasi karyawan di perusahaan anda. Harapannya adalah agar karyawan anda tetap menjaga spirit mereka saat bekerja, serta memunculkan kembali sikap optimisme. Dan untuk jangka panjang, training motivasi karyawan akan mampu membuat akselerasi perusahaan menjadi lebih cepat. Mari bangun sumber daya manusia yang berkualitas, Salam Hebat Antusias !

Keep Sharing & Inspire Your Lovable Friends !

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

shares