Motivator Indonesia – Beberapa pekan lalu saya yakin anda pernah mendapati informasi dari penjelasan dari Menteri Keuangan, bahwa pertumbuhan ekonomi di Indonesia minus 4%. Dan ini dampaknya kepada angka pengangguran semakin meningkat, tercatat di bulan Juni 2020 sudah mencapai 10 juta orang yang ter-PHK.
Kondisi yang seperti ini benar-benar, membuat kita makin prihatin. Sayangnya di luaran sana, media mainstream maupun sosial media mengeksploitasi keprihatinan itu. Mereka tahu bahwa rasa takut itu bisnis yang menjual. Karena dengan segera setelah Anda membaca atau mendengar informasi suatu bencana akan datang, Anda akan menginginkan lebih banyak informasi.
HADIRKAN MOTIVATOR INDONESIA
Sehingga hanya emosi-emosi negatif dan rasa takut yang merajalela menghinggapi pikiran banyak orang. Dan dalam kondisi seperti ada baiknya, kita mengcounter balik dengan membangun mindset positif, setidaknya kepada orang-orang di lingkungan kita berada. Mengajak mereka untuk terus berpikir ke depan dengan meningkatkan kompetensi dan skillnya.
Terutama dalam lingkungan bisnis yang saat ini serba tidaklah menentu. Dari pengalaman dan kompetensi yang sudah Anda miliki. Anda ada baiknya membagikan sebanyak-banyaknya, karena momen saat inilah yang sangat tepat. Karena faktanya, dalam kondisi krisis seperti ini banyak orang membutuhkannya.
Dan Anda sangatlah layak melakukan banyak transformasi kehidupan banyak orang. Anda bukanlah orang yang hanya memikirkan diri sendiri. Saya yakin Andapun tidaklah nyaman saat melihat lingkungan dalam perusahaan Anda tidak berkembang.
Saya juga sangat yakin Anda ingin melakukan sesuatu dengan mengimprove orang-orang disekitar Anda untuk menjadi lebih baik. Namun hingga sampai saat ini, bisa jadi Anda kesulitan bagaimana membuat konten bagaimana berbagi ilmu, pengalaman dan skill yang benar-benar memberikan peningkatan untuk lebih baik.
Bahkan dalam era new normal ini, berbagi pun mengalami pergeseran yang luar biasa. Salah satunya adalah proses pelatihan atau learning bergeser dari offline menjadi online. Dan dalam proses learning secara online itu berbeda banget dengan offline.
Faktanya dalam training online, jika Anda tidak mampu menjaga antusiasme peserta training dan membangun engagement mereka. Akibatnya peserta training tidak tertarik untuk menyelesaikan pembelajarannya.
Hasil kajian menunjukkan mereka yang membuka video hanya bertahan selama 5 menit, setelah itu langsung mereka tutup. Kenapa ? Karena materi training anda tidak menarik, tidak dibutuhkan oleh mereka, tidak ada sesuatu yang membuat mereka engage bisa bertahan mengikuti pembelajaran hingga usai.
Oleh karena itu Bigbi Training siap support bagi Anda yang ingin memiliki modul learning yang berdampak pada lingkungan kerja Anda atau orang-orang disekitar untuk terus bertumbuh.
Ambil kesempatan ini, terbukti dengan memperbaiki skill Anda bagaimana membuat modul training online yang solutif yang bisa MEMBANGUN ENGAGE DAN MEMBUAT BETAH peserta hingga merasakan dampak dari pelatihan online Anda.
salam dahsyat !
source : akademitrainer
0 Comments